HR-менеджер
Якщо ви думаєте, що ІТ -це лише для технарів, то ви помиляєтеся. Більше того, для старту в цій індустрії вам не потрібен велиуий досвід. Саме це і доводить посада НR- менеджера у нашій компанії. Навіть початківцю ми надаємо величезну підтримку на всіх етапах роботи та готуємо до гарних перспектив у сфері ІТ.
Посадові обов’язки:
1. Проводити зустрічі з працівниками для оцінки їх психоемоційного стану та мотивації
2. Готувати аналітичні висновки та рекомендації
3. Допомагати новим співробітникаам адаптуватися в команді
4. Піклуватися про комфортну роботу іншихтпрацівників.
5. Вчасно заповнювати вакантні місця компанії
Ключові вимоги:
1. Високі комунікативні навички
2.Розвинені навички аналізу інформації
3.Грамотна писемна та усна мова
4. Зацікавленість в здобутті навичків у новій сфері